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Politica aziendale

Il POPILIA SRL, con sede legale in località Cutà – 89843 Maierato (VV), attiva nel campo dei servizi di ricettività turistico-alberghiera, ha definito nel presente documento i valori che guidano l’operatività dell’azienda sia al suo interno che nei rapporti con gli enti esterni. La struttura garantisce la somministrazione di servizi di standard elevato, la promozione e valorizzazione delle risorse del territorio ed il miglioramento continuo delle sue prestazioni, nel rispetto delle Leggi e dei Regolamenti nazionali, regionali, locali, compresi gli altri requisiti volontari sottoscritti, prestando particolare attenzione alla protezione dell’ambiente, agli aspetti etici e alla salute e sicurezza sul lavoro.

Il POPILIA SRL si impegna inoltre a sostenere il legame ai valori della tradizione, della passione per la qualità, in un clima di reciproco rispetto ed attenzione per i propri dipendenti, ospiti e fornitori secondo la filosofia del Gruppo Callipo.

La Direzione aziendale ha identificato i seguenti obiettivi strategici e mette a disposizione risorse umane, strumentali ed economiche per il loro perseguimento:

  • la soddisfazione dei clienti mediante l’erogazione di servizi di qualità e diversificati in linea con le attese;
  • il consolidamento di rapporti profittevoli e duraturi con tutti i clienti, i fornitori e le parti interessate;
  • l’analisi del gradimento dei servizi forniti al fine di individuare opportunità di crescita e miglioramento continuo;
  • lo sviluppo e la diffusione in tutta l’organizzazione della cultura della Qualità e del rispetto dell’Ambiente e del Territorio, mediante attività di formazione e sensibilizzazione rivolte ai dipendenti;
  • l’approvvigionamento sostenibile delle materie prime e sussidiare;
  • la definizione chiara di ruoli e responsabilità all’interno dell’organizzazione ed il riconoscimento dell’opportunità ai dipendenti di esprimere ed accrescere le proprie capacità;
  • la raccolta differenziata dei rifiuti e l’adozione di scelte impiantistiche attuate nel pieno rispetto dell’ambiente e ai fini del risparmio energetico;
  • l’attivazione di ogni misura di prevenzione al fine di ridurre i rischi e prevenire gli incidenti e, attraverso una adeguata gestione delle emergenze, contenere le conseguenze dannose per l’ambiente e per la salute della popolazione
  • il miglioramento continuo di tutte le attività aziendali e delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, coinvolgendo i dipendenti nel processo e valutando le modifiche da essi proposte per aggiornare processi, procedure ed impianti;
  • il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali della Società, riducendo in maniera progressiva gli impatti ambientali connessi con lo svolgimento delle proprie attività
  • la formazione di tutti i lavoratori, affinché siano informati e sensibilizzati a svolgere i loro compiti in sicurezza e nel rispetto dell’ambiente;
  • la riduzione del rischio infortuni e malattie professionali, in particolare nelle operazioni di movimentazione merci, manutenzione delle attrezzature e delle strutture, nelle condizioni ordinarie, straordinarie e di emergenza;
  • l’adeguamento degli impianti esistenti alle più vantaggiose tecnologie disponibili, al fine di migliorare gli standard qualitativi dei prodotti, le prestazioni ambientali e di sicurezza.

L’adozione della presente Politica Aziendale esprime l’impegno assunto dalla Direzione ad operare in conformità ai requisiti delle norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e del sistema di gestione per la salute e sicurezza dei lavoratori.

La Direzione aziendale si impegna a rendere disponibile al personale dipendente, ai collaboratori, ai clienti ai fornitori e al pubblico la propria politica aziendale impegnandosi affinché essa sia adeguata e proporzionata alla natura ed all’impatto delle sue attività.

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